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面试技巧

如何制作简历让HR一眼看中你呢?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/11/14     浏览次数:    

制作简历的7大原则

1.采用程序式模板


  也就是一两行就一个内容

  如果大量的文字叙述

  HR需要很仔细的看才能找到关键信息

  那你觉的她还能看下去吗?


2.采用客观数据


  你说你自己自己业绩好

  请问怎么证明

  事实上,所有企业内部流通的文稿,都要避免主观描述

  如果把简历比作一篇文章,那么简历应该属于议论文,而不是散文


3.有针对性的制作简历


  不要统一版本的【海投】

  简历展示不是你的全面信息

  而是你和职位的匹配度

4.按逻辑分类


  不要文字描述

  HR眼光都十分毒辣

  他们足以从你的简历里,感知到你的逻辑性是否强

  描述工作经历的时候,切记大段文字的罗列,而要把信息按照逻辑进行分类

  要用编号归类,向HR展示你的逻辑思维能力


5.描述项目成就的时候


  不要罗列、不要流水账

  说出以下几点:

  1、参与了什么项目

  2、发挥了什么作用

  3、做出了什么贡献

  4、积累了什么经验


6.做好断舍离


  表达简洁,简历尽量在两张纸,再多就很难让人看下去


7.注意细节


  有以下几个技巧:

  1、尽量不要出现【我】的字眼,可以直接用动词开头

  2、要用职业化的照片,不要生活照

  3、不要让你的【个人信息】占用了太多的板面

  4、不要重复同一类型的成果   如:英语六级和专业八级只需要写最高的就好


  具体简历制作成果如下:


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